Многу жени кои работат во канцеларијата, веројатно повеќе од еднаш размислувале за тоа како можете да го диверзифицирате вашиот деловен костум за да не го надминете стилот на бизнисот. Ова е разбирливо - на крајот на краиштата, женскиот деловен костим е само класичен костум со здолниште или, поретко, со панталони и светло-блуза. И тоа е сè. Се разбира, јасно е дека постојат неколку варијанти за тоа како да се направат такви кости поинтересни и женствени и како да се додаде "кора" на него. Но, тие се уште се таму, а за нив ќе се дискутира во оваа статија.
Како да додадете "осветлување" на деловен костум
Значи, стилисти тврдат дека знаат шест начини на кои женскиот костум може да биде направен за работа во канцеларија, не е премногу строг и во исто време го остава како деловен костум. Дозволете ни и ние ќе се запознаеме со секоја од овие опции подетално.
Прва опција - добивате себеси сите исти работи што сочинуваат деловен костум за деловна жена: блуза, здолниште и јакна, но во исто време некој предмет од овој ансамбл е направен од ткаенина, на пример, со мал, едвај забележлив печатење . На пример, во вашата гардероба ќе се појави блуза, направена не од бела монофонична ткаенина, туку од светло-беж ткаенина со мала, на пример, цветна шема. Или со мал интересен облик на јаката. Но, во исто време, се разбира, сите други работи на вашиот бизнис ансамбл треба да се поразат од обичен материјал и треба да имаат класичен отсек.
Ако вашата компанија не мора да се придржува до строгиот кодекс на облекување, тогаш можете дури и да изберете јакна за себе, со, на пример, оригинални декоративни елементи. Ова е исто така можно.
Како да додадете "осветлување" на деловен костум
Метод два е бојата на вашиот бизнис ансамбл. Но, тука, се разбира, важно е да се следи принципот - не претерувајте. На пример, сина или светло-кафеава јакна може да биде во деловен костум, но црвена или портокалова јакна, се разбира, не треба да биде во деловен костум.
Исто така, стилисти препорачуваат да експериментираат со бојата на предметите што го сочинуваат врвот на вашиот сет-блузи, јакни и јакни. На дното на деловен костум се препорачува да ја напушти класичната боја - црна или сива боја.
Третиот и предвидлив начин е накит. На пример, може да биде ѓердан или обетки. Но, според стилисти, ѓердан е подобро, бидејќи големите или светли обетки ќе привлечат многу повеќе внимание отколку ѓердан, па дури и голем. Да, и обетки, ако се долги, може визуелно да го скратат вратот, особено ако носите јакна. И тоа нема да изгледа многу убаво.
Патем, ако во текот на работниот ден одеднаш треба да бидете присутни на сериозен деловен состанок или преговори, тогаш ѓердакот може едноставно да се отстрани - ова, го гледате, исто така е негов плус.
Четвртиот метод е шминка. Се разбира, тука е неопходно да се следи принципот - подобро е помалку, да е подобро. Дури и еден јасен кармин, наместо кармин од голи сенки, може да ви даде интересен впечаток на вашиот бизнис. Повторно, нагласуваме - ако тоа е дозволено во вашата компанија.
Како да додадете "осветлување" на деловен костум
Методот пет е мала релаксација во облеката, ако, се разбира, таа е дозволена со кодекс на облекување на вашата кампања. На пример, строга блуза издадена врз здолниште или панталони, натоварена во здолниште, но со валани ракави, веќе ќе го направи вашиот бизнис да биде поцрв и пожестоки. Неколку ненадејни копчиња на вашата деловна блуза, наместо една, исто така, се способни за ова - но тука е исто така многу важно да не го претерате и да не се вадите, иако многу убава, област на деколте.
И конечно, последниот метод е модерен или оригинални чевли. Овој метод може да биде соодветен за оние кои не се подготвени за промени во облеката. Ако сте еден од нив, тогаш едноставно заменете ги вашите класични пумпи со повеќе модерни клин чевли или дури и лизгачки чевли или Oskfords - и таквите чевли дефинитивно ќе станат интересен белег на вашиот бизнис изглед.
Златна гардероба правила
"Кога сте добро облечени, други ве забележуваат кога сте лоши - вашата облека".
Без оглед на тоа кој сте - конзервативниот финансиски директор или модниот уредник на сјајно списание, ако изгледате успешен - ова е првиот чекор на патот кон успехот. Беспрекорниот изглед ви овозможува да комуницирате ефективно со претпоставените, клиентите и колегите. Удобност, привлечност, елеганција - ова се трите главни принципи на бизнис гардероба. Деловната облека мора да биде поставена и да не предизвика иритација. Ако вашата надворешна слика не е помножна, ова е лош почеток. Тоа е зошто златните правила на гардероба се толку важни во бизнисот.
1 За да не се брзате наутро, пријавете се однапред. Поместете ја целата облека во која одите да работите на најсоодветното место во плакарот. После тоа, дистрибуирајте го во категории: блузи за блузи, панталони на панталони и сл. Како резултат на тоа, ќе биде доволно да се погледне во отворен плакарот за да се изберат работи за претстојниот ден.
2 Проверете со дневникот. Ако знаете однапред дека имате разговори во вторник, а во петокот - одговорно руче, тоа е глупаво очајно да ги надминувате костумите во последен момент, ризикувајќи да бидете доцна и да ја уништите вашата репутација. Најдобро е да размислите за вашата облека во вечерните часови, како што, патем, да ги ставите вашите мисли во ред.
3 Избегнувајте стапици. Дури и најомилените и докажани работи кои имаат потреба од поправка. Тие не треба да паднат во вашето видно поле сè додека не се исчистат на суво, кај кројачот или во чевлар. Инаку, може да бидете заглавени со носење блуза со искинато копче или панталони со дамка на важен состанок. Многу работни жени го прават тоа: ставете ги работите во поправка во торба и ставете ги на влезната врата.
4 Не се облекуваат премногу препреки. Ако сте облечени на таков начин што луѓето внимаваат првенствено на вашата облека, тогаш тоа е загарантирано да ги одвлекува вниманието од деловната комуникација со вас. Ваша задача е прво да го привлечете вниманието на другите кон она што го велите или правите. Класичната морнарица или сиво костум секогаш ќе ги потенцира вашите бизнис вештини.
5 Погледни оние околу вас. Најдобар начин да се утврди како да се облекувате е да ги погледнете оние кои успеваат во вашата професионална област, кај оние чии достигнувања предизвикуваат восхит. Прелистувајќи ги деловните списанија, обележете фотографии на истакнати претставници на бизнис-теренот за кој сте заинтересирани и да ги анализирате стилот на нивната облека и додатоци.
6 Постојаноста инспирира доверба. Ако од ден на ден ќе го задржите истиот стил на облекување, тогаш на другите дава впечаток за стабилност. Доследноста придонесува за зголемување на довербата во вашите зборови и дела. Но, не е пожелно да доаѓаат на работа два дена по ред во иста облека.
7 Не заборавајте за малите нешта. Деталите ја истакнуваат вашата личност. Влоговите на оние додатоци кои го изразуваат вашиот статус и ги прават луѓето околу вас, сакаат да ви дадат комплименти.
Облечен код. Бизнис
Бизнис стил не е модерен изум, туку производ создаден од времето. Овој стил е формиран во текот на два века и продолжува да се менува пред нашите очи. Тој апсорбира мода како сунѓер, претворајќи го во класика.
Со меѓународните стандарди за ограничување на бизнис стилот, висококвалитетни алишта, недостиг на светла, привлечна опрема се ценети. Во принцип, ова е класичен стил на облека со својствениот конзерватизам.Овој стил му овозможува на модерната деловна жена да создаде потребното расположение за работна средина во канцеларија или бизнис состанок. Занемарувањето на правилата на овој стил може да предизвика многу неуспеси. Бизнис стил пропишува да им даде предност на работи од класично сечење: полу-соседна силуета, средно колено здолниште или, ако имате нешто да се покаже, малку повисоко. Мини и макси во светот на бизнисот се неприфатливи, изгледаат смешно. Класичен деловен костум - една од најбараните категории облека во бизнис стил. Во канцелариите на сите земји во светот, тој ја емитува пораката на сопственикот: "Јас сум моја, играм според општите правила".
Уредност и елеганција деловен костум ти овозможува да не се расејуваш, да се чувствуваш удобно, и од практичен аспект (да не размислуваш, како да седнеш, да не брзаш, како да се подигнеш, така што сите набори се на место), а од психолошкиот - ти овозможува да се чувствуваш на работа атмосферата. Сепак, една жена останува жена во бизнисот, така што таа секогаш ќе се стреми да донесе барем малку шарм во нејзината работна облека. Покрај тоа, способноста да се допаѓа, гледате, исто така помага во вашата кариера.
Со цел успешно да го имитираат работното опкружување, треба да се разгледаат правилата за играње таму. Можеби не е строг костум, туку паметен случајно. Постојат области каде што условите за канцелариска облека се традиционално лабави, како што се рекламни агенции, уредници на списанија и сл. Во бизнис опкружувањата, облеката треба да биде таква што да не му наштети на вкусовите на мнозинството, а не на нерви, да не фатат око, а не да предизвикаат непотребни емоции. Нема потреба да штеди пари за деловна облека: многу зависи од тоа како изгледате.
Познатиот моден дизајнер Пјер Кардин некогаш беше прашан што значи да се биде добро облечен. Тој одговори: "Можете да се јавите добро облечен човек кој се брои со себе и со другите". Навистина, облеката зборува без зборови не само за себе, туку и за нашиот став кон другите луѓе.
Бизнис стил - Ова не е само облека, туку и начин на однесување. Ова е добронамерност, внимание и учтивост кон другите. "Однесувајте се кон луѓето онака како што сакате да ве третираат" е златното правило за комуникација. И, се разбира, главната компонента на секоја комуникација е добронамерна, искрена насмевка. Без оглед на тоа како сте елегантно облечени и негувани, отсуството на насмевка и интензивно, нељубезно око ќе го поништи целиот шарм на бизнис сликата. Затоа, не заборавајте за насмевка и секогаш се сеќавам дека пријателски и љубезен став кон другите е клучот за успехот.
Која е корпоративната слика?
Тоа е исклучително важно за деловните луѓе и нивните фирми да се разликуваат од другите, многу слични организации со кои тие го делат пазарот. Кога специфичностите и квалитетот на услугите се блиски, можете само да се потпрете на уникатната слика на вашата компанија.
Сликата на компанијата на третиот се состои од корпоративен идентитет и атрибути, а останатите две третини се создадени во масовната свест на луѓето. И ако фирмата не се грижи за нејзиното лице, луѓето целосно ќе управуваат со сопственото искуство и имагинација.
Сликата може да биде различна за различни групи на луѓе: за општата јавност, граѓанската позиција на компанијата е клучна, за партнерите - неговата висока конкурентност. Покрај тоа, постои внатрешен имиџ на организацијата - идеја за тоа на своите вработени.
СЛИКА НА СЛИКА НА ФИЛМОТ ОД НАДВОРЕШНА И ВНАТРЕШНА СЛИКА
Надворешна слика се состои од корпоративен идентитет и репутација и е создаден од вработените во компанијата (квалитетни и специфични услуги), како и од поканети специјалисти, како рекламна агенција или агенција за односи со јавност.
Внатрешна слика се состои од корпоративна политика и корпоративна култура и е креирана од менаџери, менаџери, администратори на сите нивоа.Деловна жена, формирајќи своја сопствена слика, треба да ја земе во предвид неговата сообразност со сликата на компанијата во која работи, како и спецификите на нејзината професија и индустријата како целина.
Кодекс на облекување во современиот бизнис
Кодот за облекување во бизнисот е дел од корпоративната култура на компанијата, како одраз на барањата за појава на вработените и менаџерите во согласност со филозофијата и стилот на управување на компанијата.
ОДДЕЛ ЗА ОБЛЕКА ВО КОРПОРАТИВНА КУЛТУРА
Кодексот за облека во однос на деловното опкружување се подразбира како стил на облека препорачана или задолжителна не само за канцелариска работа и деловни преговори, туку и за службени патувања, па дури и за неформална комуникација со колегите.
Во големите западни корпорации, барањата за костим се многу строги: на неколку листови детално е како вработениот во компанијата треба да биде облечен, се вели дека се - од фризури до процент на полиестер во ткаенината на костум, од бојата на здолниште до висина на потпетиците. А најнов на прв поглед, но од таквите ситници и се развива сликата на една личност и целата компанија. Вообичаено, кодот за облека обезбедува олеснување во петок, кога им е дозволено да носат чевли со ниски потпетици и да ги заменат нивните јакни со трикотажа.
Облечен код помага да се совпаѓа со позицијата ("Јас сум менаџер", "Јас сум член на тимот"), како и местото и ситуацијата. Кодексот на облека е конвенционално поделен на три вида - "официјален", "административен", "униформа".
Официјален код за облека - Барања за менаџери кои вршат општи состаноци, преговори и формални состаноци, што подразбира носење формални деловни костуми.
Управниот Кодекс на Облека - препораки и ограничувања во однос на повикувањето при работа.
Единствен код за облека ги упатува вработените во службите за курирски и транспортни услуги, одржување и сл, да носат посебно зашилена униформа.
КОДЕКС ЗА РУССКИ КАНЦЕЛАРИС
Во руските компании, платите се генерално пониски отколку кај странските, системите за климатизација не се инсталираат насекаде (покрај тоа, цените за облека се повисоки отколку на Запад), така што менаџментот често не бара строго придржување кон кодексот за облекување. Сепак, на важни настани персоналот мора да биде облечен во сите правила. Генерално, во руските компании постои поедноставен, во споредба со западните, збир на правила кои вработените се обидуваат да ги следат. Во случај на повреда, не се применуваат строги санкции.
Конвенционално, компаниите се поделени во три вида според присуството на кодекс на облекување:
♦ задолжително - авторитарно наметнување на кодекс на облекување од страна на шефот за сите вработени,
♦ Пожелно - демократска имплементација, кодексот за облекување не е наметнат, туку како што го развиваат самите вработени и тие исто така прифаќаат,
♦ недостаток на кодекс на облекување во компанијата.
Најригидни правила владеат во финансиски структури, правни и консултантски компании. Меѓутоа, овде и првите лица од корпорацијата го поставија тонот, а понекогаш и нивниот поглед на облеката на вработените може да биде доста демократски. Ако претседателот и неговите заменици ги игнорираат корпоративните празници, заборавете на кодексот за бизнис облекување и нивните социјални обврски, тогаш вработените исто така ќе го намалат корпоративната етика.
Почитување на кодексот на облекување - многу скрупулозен момент за рускиот менталитет, бидејќи многумина се загрижени за нивниот изглед и не дозволуваат да бидат критикувани. Често менаџерите се отпуштаат затоа што не се согласуваат со политиката на лидерство во однос на кодексот на облекување. Сепак, во секој случај, светлата шминка, мини здолништа, хулахопки, спортски облека и обувки се апсолутно неприфатливи на работа.
Отпорноста на кодексот на облека е бескорисна вежба. На крајот на краиштата, строгиот и трим изглед во утринските часови се прилагодува на работното расположение и помага да се избегне небрежност во облеката.
ПРИМЕР ЗА КОРПОРАТИВЕН КОДОС НА ОДДЕЛЕНИЕ
Први впечатоци - силни впечатоци
Елегантно облечени бизнисмени одат лесно и самоуверено низ животот. Пред нив вратите на најпрестижните институции се широко отворени. Не е ни чудо: тие поседуваат уметност на "управување со впечаток".
Првичниот впечаток е несвесно формиран во првите четири минути на комуникација. Тогаш причината е вклучена во акцијата. Професионализмот е ценет насекаде, но не е секогаш можно да се дефинира на прв поглед. Во напнат и брз бизнис живот, времето е скапо, а визуелната класификација и проценката на луѓето според нивниот изглед го заштедуваат времето.
За неколку минути, луѓето формираат мислење за она што го гледаат: облека, чевли, коса, држење, насмевка. И да одлучи дали да потроши време и напор за комуникација и последователна соработка. Овие неколку минути можат да влијаат на нивните мислења на радикален начин, па затоа е многу важно да контролирате како се појавувате пред надворешниот свет. Во понатамошната евалуација на личноста, професионалноста, правилноста на говорот и компетентното претставување на материјалот се во прв план. Меѓутоа, ако изгледот и манирите се атрактивни, можете да ја намалите публиката на ваша страна дури и пред да започнете да зборувате. Резултатите од сеопфатната студија за механизмите за комуникација и соработка на луѓето, првично објавени во книгата на социолингвистот Професор Алберт Мехрајјан "Тивко пораки" во 1971 година, покажуваат дека зборовите во првите минути значат речиси ништо: тие влијаат само на 7% од впечатокот. Од поголемо значење се темброто на гласот, мелодијата и интонацијата (38%). Лавското учество во создавање на впечаток, 55%, паѓа врз однесувањето и изгледот на една личност. Значи, секогаш треба да размислите дека 93% од твоето впечаток е одредено од тоа како си се претставил.
"Се среќаваат со облека ..."
Во едностраниот свет на бизнис, секој вработен се соочува со проблем: како да се докаже себеси и да препорача од најдобрата страна? Одговорот на прашањето "Каква облека треба да носам?" Е многу едноставно: "Тоа зависи од околностите". Имено - од профилот на активност, земјата, од ситуација и тоа впечаток што треба да се направи.
Профил на активност. Кога станува збор за пари, традицијата и стабилноста се важни за клиентите, па финансиската активност бара поконзервативен стил на облека.
Во полето за рекламирањекаде што се бара манифестација на креативна имагинација, оригиналност на размислување, најпосакуваниот и најсовремен стил на облека е најпосакуван. Покрај тоа, богата имагинација и креативност треба да бидат парадирани.
Луѓе инволвирани во недвижен имот тие обично избираат прифатлив, пријателски бизнис стил, но се третираат со големо внимание на деталите и додатоците.
Начинот на облекување во различни градови и земји може да произведе сосема поинаков впечаток. Стил кој изгледа мек и ненаметлив во една земја може да изгледа со прекумерна тежина и преоптоварен во друг, или премногу провинциски во една третина. Затоа, оние кои многу патуваат, мора внимателно да ја разгледате облеката и да го одберете оној што одговара на географијата на патувањето.
Во различни околности, бизнис-жена треба да се однесува поинаку. За да направите презентација за важен клиент, можеби ќе ви треба многу силна и импресивна слика. Група планирање сесија за истата презентација ви овозможува да се облекуваат повеќе слободно.
Мора да признаеш дека неколку деловни жени си поставуваат задача да гледаат намерно непрофесионално. И мала е веројатноста дека некој сака да даде впечаток дека е помалку добро, отколку што всушност е, освен за време на посетата на даночен инспектор. Работните жени често се соочуваат со фактот дека, и покрај бројот и важноста на работата што ја работат, колегите и подредените ги третираат без соодветна почит и доверба.Често, потенцијалните работодавци на прв поглед почнуваат да се сомневаат во нивните професионални вештини, а клиентите - на првиот состанок покажуваат недоверба. Општо земено, жените долго време докажуваат дека всушност знаат многу и знаат како да им се верува.
Се разбира, впечатокот на бизнис-жена се формира врз основа на многу фактори, а облеката е една од нив. Тоа е особено важно на првиот состанок. Облеката во овој случај има некои ветувања - што можеме да очекуваме од оваа личност, што е таа.
Што треба да размислите за модерна бизнис-жена за да направите вистински впечаток? Стратегијата е добро позната: треба да се земе т.н. "појава на успех". Што е со тактиката? Најдобар начин да ја постигнете целта е да го усогласите вашиот имиџ со вистинскиот (или саканиот) статус. Никој не би помислил на отфрлање на кандидатурата на врвен менаџер, кој изгледа токму како врвен менаџер. Или побарајте човек да се кандидира за кафе, кој во својот ум повлекува не помалку од комерцијален режисер.
Истражувањата покажуваат дека за да создаде впечаток, неопходно е да се земе во предвид дека во деловното опкружување се оценува изглед според овој алгоритам: силуета, нозете, фризурата, лицето, рацете. Сето ова автоматски го следи мозокот на најобичната личност, а не само специјалист за слики. Се разбира, добро негуваниот изглед, совршено приспособениот костум, вешто избрани додатоци не го гарантираат успехот на деловните преговори, но можат значително да влијаат на нивните резултати.
Постојат два начини да се влијае на луѓето: "начин да се убеди" и "начин да се задоволи". И втората е најефикасна. Главната задача е да се направи свесен впечаток за оние на кои зависи успехот и промоцијата на бизнисот. Подобро е однапред да се размислува за сите елементи на вашиот изглед кои треба да одговараат на корпоративниот имиџ на компанијата во која работите.
Значи, што е уште поважно во само-хранењето - внатрешната состојба или изгледот, правилното однесување или деловната облека? Одговорот е очигледен: потребно е рамнотежа, среќен медиум. Впрочем, како што велат, да се направи впечаток - мора да се создаде!
АЛГОРИТМ ЗА ЕВАЛУАЦИЈА НА НАДВОРЕШНИОТ ВРСКИ
Вкочанетост, женственост или сексуалност?
"Вредиме токму она за што вреди нашите аспирации".
Човек во неговата промоција на врвот користи чисто машки квалитети - аналитичка интелигенција, тврдоглавост итн. Ако зборуваат за професионализам, најчесто се користи придавката "тешко". До неодамна се веруваше дека подвлечената женственост е дизајнирана да го скрие недостатокот на деловни вештини. Денес модерната деловна жена лесно се справува со претпоставените и ги контролира потчинетите, искористувајќи ја вродената вродена женска шарм и невообичаена интелигенција. Успешната жена скоро секогаш живее како што е удобна, но во исто време се обидува така што оваа погодност не ги нарушува другите. Таа трезвено ги проценува сопствените способности и никогаш не почнува да го носи огромното оптоварување на одговорностите. Успешни се луѓе кои совршено го знаат зборот "не", бидејќи се сигурни дека е многу полошо да ветуваат и да не прават отколку да решително одбиваат. Успешните и успешни луѓе ретко изгледаат уморни. Се чини дека сè што прават е лесно. Главната тајна на успешните луѓе е тоа што тие работат со задоволство и искрено ја сакаат нивната работа - на која секогаш се возвраќа.
За да се постигне значителен успех во работата и во исто време изгледа доста шармантен не е толку тешко. Сепак, повеќето жени се чини дека се посебно облечени за да не успеат во службата. Тие прават три големи грешки:
1. Претерано следи мода.
2. Преувеличување на нивната сопствена атрактивност.
3. Дозволете вашите навики да влијаат на облекувањето.
Статистиката е неумолива: жените кои се светло и сексуално облечени се многу побавни во нивните кариери отколку нивните колеги кои успеале да заземат женски, но бизнис-изглед.
Често сјајни списанија за работни жени се полни со фотографии од млади, атрактивни модели во ултрамодерни, но шокантно кратки или тесни фитинки кои се секси доволно и провокативни. Деловните жени знаат дека премногу провокативна облека создава само тешкотии, а згора на тоа - може дури и да изгледа смешно.
Постои голема разлика помеѓу професионално привлечен изглед - пријатен и прифатлив за двата пола - и изглед искрено секси. Не треба да носите деловен фустан со голем деколте или здолниште кое е премногу кратко, тесна, транспарентна или блескава блуза - овие предмети од облека ќе привлечат непотребно внимание. Невината желба да ги демонстрира нозете може да предизвика соговорниците да ги доведат во прашање вашите деловни вештини и да го посочат вашиот не многу висок социјален статус.
Целосно напуштање на сите женски појави не е достоен за тоа. Токму така се случува, според природата, жените да се разликуваат од мажите, и нема апсолутно никаква потреба да се копираат машките манири и стилот на облека. Еден колега или партнер треба да те гледаат како жена, а тоа не значи дека ти се третира како сексуален предмет. Бидејќи комуникацијата со мажите продолжува според едно од правилата, а со жените, според други, за ова, партнерот има потреба од некои надворешни референтни точки.
Главната опасност што треба да ја избегне жената при изборот на деловен костум е неговата хиперпровикација. Бизнис тужбата ги покажува не само финансиските можности на деловната жена, туку и образованието, вкусот и знаењето за деловната етика. Затоа, жената треба секогаш да се сеќава на правилото: ако сте во бизнисот, треба да бидете подготвени да направите одредени модни жртви.
Силно вградената или тесна облека е една од забраните во деловното опкружување. Сечењето не треба да биде под нивото на пазувите, а кога се сретнува со клиенти секогаш е потребно да го покрие со јакна. Канцелариски облека е дизајнирана да не ги потенцира контурите на телото. "Костимот треба да биде доволно цврст за да покаже дека си жена и доволно слободен за да сведочи дека си жена", забележа американскиот моден дизајнер Едит Хед.
Претставениот фрагмент на делото е поставен во согласност со дистрибутерот на правна содржина на литри ДОО (не повеќе од 20% од оригиналниот текст). Ако мислите дека поставувањето на материјалот ги крши нечијските права, тогаш ни кажете.
